مرحبا بكم فى منتدى موظفي شركة الكهرباء


تسجيل الدخول
العودة   موظفي شركة الكهرباء > المنتديات الخاصه بموظفي الكهرباء > نبض الموظف

نبض الموظف كل مايتعلق بموظفي الشركه من قضايا ومطالبات وإستفسارات ..الخ

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 01-12-2018, 05:25 PM   المشاركة رقم: 71
المعلومات
الكاتب:
قاري بكل حاره
اللقب:
عضو مميز

البيانات
التسجيل: Aug 2016
العضوية: 19524
المشاركات: 399 [+]
بمعدل : 0.56 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 2
نقاط التقييم: 10
قاري بكل حاره is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
قاري بكل حاره غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : خبير HR المنتدى : نبض الموظف
افتراضي رد: المتابعه المباشره لنزول التقييم قبل الوقت المعتاد

وكم ارباح الكهرباء اكثر من سابك












عرض البوم صور قاري بكل حاره   أقتباس
قديم 01-12-2018, 08:23 PM   المشاركة رقم: 72
المعلومات
الكاتب:
PowerG
اللقب:
عضو مميز

البيانات
التسجيل: Jun 2011
العضوية: 49
المشاركات: 401 [+]
بمعدل : 0.15 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 8
نقاط التقييم: 10
PowerG is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
PowerG غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : خبير HR المنتدى : نبض الموظف
افتراضي رد: المتابعه المباشره لنزول التقييم قبل الوقت المعتاد

سابك هذا الطبيعي عندهم












عرض البوم صور PowerG   أقتباس
قديم 01-12-2018, 10:42 PM   المشاركة رقم: 73
المعلومات
الكاتب:
حلم حياتي
اللقب:
عضو مميز

البيانات
التسجيل: Jan 2014
العضوية: 9817
المشاركات: 310 [+]
بمعدل : 0.19 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 5
نقاط التقييم: 10
حلم حياتي is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
حلم حياتي غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : خبير HR المنتدى : نبض الموظف
افتراضي رد: المتابعه المباشره لنزول التقييم قبل الوقت المعتاد

تم ادخال بيانات الاشتراكات الجديدة للتأمينات ..












عرض البوم صور حلم حياتي   أقتباس
قديم 01-12-2018, 10:57 PM   المشاركة رقم: 74
المعلومات
الكاتب:
PowerG
اللقب:
عضو مميز

البيانات
التسجيل: Jun 2011
العضوية: 49
المشاركات: 401 [+]
بمعدل : 0.15 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 8
نقاط التقييم: 10
PowerG is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
PowerG غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : خبير HR المنتدى : نبض الموظف
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلم حياتي مشاهدة المشاركة
تم ادخال بيانات الاشتراكات الجديدة للتأمينات ..

وش يعني ؟












عرض البوم صور PowerG   أقتباس
قديم 01-13-2018, 04:20 PM   المشاركة رقم: 75
المعلومات
الكاتب:
ALKASHFE
اللقب:
عضو جديد

البيانات
التسجيل: Sep 2011
العضوية: 681
المشاركات: 13 [+]
بمعدل : 0.01 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
ALKASHFE is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
ALKASHFE غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : خبير HR المنتدى : نبض الموظف
افتراضي رد: انباء عن تقديم موعد الزياده السنويه عن وقتها المعتاد.

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خبير hr مشاهدة المشاركة
تحسب نسبه الزياده وتقسم على 12 ثم تضرب بي 9 اشهر ثم تضرب النسبه في الراتب الاساسي.

مثال :
النسبه 6‎%‎ ‎ تقسم على 12 شهر وتضرب بي 9 اشهر = 4.5‎%‎
تضرب تلك النسبه بالراتب الاساسي. تطلع لك الزياده.

وفقكم الله

اخي خبير

ما كنا نشاهده في خلال سنوات الخدمة في الشركة الى الان ونحن نعمل بها منذ 13 عاما

التقييم ياتي في شهر ابريل ولاكن الحسبة تخص الموظف خلال فترة عملة من شهر يناير الى شهر سبتمبر فقط

والدليل ان الموظف خلال عامه الاول في الشركة وكان دخوله في شهر اغسطس فان تقييمه لمدة خمس اشهر فقط وتكون من اول يوم مباشرة الى اخر يوم في السنة الميلادية ولا يتم احتساب الاشهر المتبقية وهي من يناير الى ابريل

ان كان هنالك لبس فارجو التوضيح والرد كيف كان الموظف يقيم في عامه الاول بهذا الشكل

تحياتي لك وللجميع












عرض البوم صور ALKASHFE   أقتباس
قديم 01-14-2018, 08:07 AM   المشاركة رقم: 76
المعلومات
الكاتب:
الهم فرج همي
اللقب:
عضو مميز

البيانات
التسجيل: Oct 2013
العضوية: 8468
المشاركات: 369 [+]
بمعدل : 0.21 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 5
نقاط التقييم: 10
الهم فرج همي is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
الهم فرج همي غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : خبير HR المنتدى : نبض الموظف
افتراضي رد: المتابعه المباشره لنزول التقييم قبل الوقت المعتاد

حسبنا الله سيؤتينا الله من فضله انا الى ربنا راغبون












عرض البوم صور الهم فرج همي   أقتباس
قديم 01-14-2018, 10:50 AM   المشاركة رقم: 77
المعلومات
الكاتب:
خبير HR
اللقب:
عضو مميز

البيانات
التسجيل: Jun 2014
العضوية: 11760
المشاركات: 510 [+]
بمعدل : 0.34 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 5
نقاط التقييم: 10
خبير HR is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
خبير HR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : خبير HR المنتدى : نبض الموظف
افتراضي رد: المتابعه المباشره لنزول التقييم قبل الوقت المعتاد

اذا الموظف تم تعينه قبل شهر 12 يحسب فرق السنه الى شهر 12
اذاالموظف تم تعينه في 2 مثلا يحسب له تقييم 14 شهر في السنه التي تلي السنه يعين عليها
اما تعديل العلاوه فيحسب من تاريخ اخر تعديل وزياده الى للتاريخ الجديد التي تقرره الشركه












عرض البوم صور خبير HR   أقتباس
قديم 01-14-2018, 08:17 PM   المشاركة رقم: 78
المعلومات
الكاتب:
leader22
اللقب:
عضو جديد

البيانات
التسجيل: Jan 2012
العضوية: 1396
المشاركات: 3 [+]
بمعدل : 0.00 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
leader22 is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
leader22 غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : خبير HR المنتدى : نبض الموظف
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خبير hr مشاهدة المشاركة
اذا الموظف تم تعينه قبل شهر 12 يحسب فرق السنه الى شهر 12
اذاالموظف تم تعينه في 2 مثلا يحسب له تقييم 14 شهر في السنه التي تلي السنه يعين عليها
اما تعديل العلاوه فيحسب من تاريخ اخر تعديل وزياده الى للتاريخ الجديد التي تقرره الشركه
العلاوة تحسب من شهر ١ الى ١٢
وتنزل في راتب شهر ٤
السنة هذي الفرق انه بدل ما تنزل في شهر ٤ راح تنزل هذا الشهر او الشهر القادم يعني الاختلاف في موعد النزول فقط.












عرض البوم صور leader22   أقتباس
قديم 01-14-2018, 08:49 PM   المشاركة رقم: 79
المعلومات
الكاتب:
خبير HR
اللقب:
عضو مميز

البيانات
التسجيل: Jun 2014
العضوية: 11760
المشاركات: 510 [+]
بمعدل : 0.34 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 5
نقاط التقييم: 10
خبير HR is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
خبير HR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : خبير HR المنتدى : نبض الموظف
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة leader22 مشاهدة المشاركة
العلاوة تحسب من شهر 1 الى 12
وتنزل في راتب شهر 4
السنة هذي الفرق انه بدل ما تنزل في شهر 4 راح تنزل هذا الشهر او الشهر القادم يعني الاختلاف في موعد النزول فقط.
هداك الله راجع دليل انظمه الموارد البشريه ، في بند الزيادات السنويه كل شي واضح مانحتاج نتوه الناس وفقك الله.
شكرا لك












عرض البوم صور خبير HR   أقتباس
قديم 01-14-2018, 08:54 PM   المشاركة رقم: 80
المعلومات
الكاتب:
خبير HR
اللقب:
عضو مميز

البيانات
التسجيل: Jun 2014
العضوية: 11760
المشاركات: 510 [+]
بمعدل : 0.34 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 5
نقاط التقييم: 10
خبير HR is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
خبير HR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : خبير HR المنتدى : نبض الموظف
افتراضي رد: المتابعه المباشره لنزول التقييم قبل الوقت المعتاد

جاري الان معالجه التقييم في النظام حيث الاخوان في الماليه يعملون مساءً بغرض الانتهاء منها.












عرض البوم صور خبير HR   أقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الوقت المناسب لتنظيف الشقق سجيات منتدى الحوار العام 0 07-17-2017 02:21 PM
موقع المباشره غير معلوم MMS966 نبض الموظف 1 06-27-2016 08:21 AM
تاريخ المباشره 2014/2/2 سعيد الشرايع متدربي معاهد الشركه 4 08-17-2013 06:20 PM
المباشره ممدوح نبض الموظف 1 08-05-2012 05:21 PM
رابط المتابعه الصفوف الاماميه نبض الموظف 0 02-16-2012 08:25 PM


الساعة الآن 03:48 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir