الرئيسية / أرشيف الوسم : نظام

أرشيف الوسم : نظام

نظام الترقيات الحالي

الترقية

الكاتب / محمد العبدلي   صراحة لا زالت الترقيات والنسب المقررة لا تخدم مصلحة العمل وانما اصبحت عبيء لكونها تعطي البعض الترقية وتترك البعض لانتظار الترقية بالرغم من استحقاقه لهذه الترقية ومساواتهم في العمل لكون الضوابط التي وضعت لا يتم تعزيتها لعمل الموظف وما يقدمه من ابداع وانتاج وتطوير وغيرة …

أكمل القراءة »

وزارة العمل” تعلن عن نظام جديد للعلاوات والترقيات للعاملين في

image

ذكرت مصادر أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أجرت تعديلات على أنظمة تقارير الأداء السنوية، والعلاوات والترقيات، للعاملين في منشآت القطاع الخاص. وتضمنت التعديلات إلزام المنشأة بإعداد تقرير سنوي عن الأداء لجميع العاملين وفقا للنماذج التي تضعها لذلك، على أن تتضمن عدة عناصر، منها: المقدرة على العمل ودرجة إتقانه، وسلوك العامل، …

أكمل القراءة »

نظام الإجازه المتبع في الشركة

اجازات

#الإجازه بدون راتب تمنح الشركة إجازه بدون راتب إذا سمحت ضروف العمل بذالك وتوفر اسباب وجيهة  مقبولة للشركة , حيث تقوم الدائرة باستلام طلبات الموظفين للإجازه بدون راتب من خلال ادارتهم ومراجعتها حسب الضوابط والشروط ومن ثم رفع الطلب للاعتماد من صاحب الصلاحية حسب جدول صلاحيات الاجازات بدون راتب  جدول …

أكمل القراءة »